Adela H. Mahling

Adela H. Mahling
Geschäftsführerin Konsenslotsen
Moderatorin und Ausbilderin für Systemisches Konsensieren
Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation

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Adelas Stärke ist es, dass sie andere in ihre Stärke bringen kann. Empowerment heißt das. Und Systemisches Konsensieren ist für sie genau die richtige Methode, um nicht nur Einzelpersonen, sondern ganze Gruppe in ihre Stärken zu bringen. Das macht sie spielerisch, mit Humor und Freude, aber immer didaktisch fundiert und gut strukturiert. Adela ist Diplompädagogin und erlebnispädagogische Trainerin, die auf 19 Jahre Erfahrung zurückblickt.

Schwerpunkte meiner
Trainingsangebote:

Systemisches Konsensieren
Gewaltfreie Kommunikation
partizipative Entscheidungsmoderation
Transcultural Diversity
Transkulturelle Teamentwicklung
Globales Lernen

Weitere Angebote
von mir:

Konferenzmoderation
Bildungsevaluationen
pädagogisches Qualitätsmanagement
didaktische Konzeption von Veranstaltungen

Das habe ich gelernt
Aus- und Fortbildungen (Auswahl)

2019 Ausbildung in Dynamic Facilitation
2017 Ausbildung zur Moderatorin für Zukunftswerkstätten
2016 SK-Ausbilderin (zertifiziert durch ISY Konsens International)
2015 SK-Moderatorin (zertifiziert nach ISY Konsens International)
2015 Moderation nach der Metaplan-Methode bei SK-Training
2013 Ausbildung zur Multiplikatorin des Giraffentraums (GFK im Kindergarten)
2008 Diplom Erziehungswissenschaften an der Freien Universität Berlin

seit 2002
Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg, insgesamt über 100 Trainingstage

Trainingssprachen:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend), Spanisch (fließend)

Das macht
Adela aus:

Jeder Mensch hat ein individuelles und kollektives Potential. Daran glaubt Adela Mahling. Als langjährige Trainerin und Ausbilderin ist sie eine Expertin darin, Menschen darin zu unterstützen, ihre Potentiale zu entdecken und zu entwickeln. In ihrem Studium konzentrierte sie sich auf Demokratiepädagogik, Transkulturelles und Globales Lernen. Außerdem ließ sie sich zur Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation weiterbilden und spezialisierte sich in den Arbeitsfeldern internationale Jugendarbeit, Großgruppen- und Konferenzmoderation sowie pädagogische Evaluation. Daher ist einer ihrer Schwerpunkte die partizipative Teamentwicklung in interkulturellen Settings.

Seit 2003 gibt sie eigene Seminare in Gewaltfreier Kommunikation. 2014 gründete sie die Konsenslotsen und übernahm 2018 deren Geschäftsführung. Sie ist deutschlandweit als Trainerin für partizipatives Entscheidungsmanagement unterwegs und lebt mit Mann und Kind in Berlin.